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管理培训生项目

本课程培养cbin99仲博在线登录杰出的领导才能、新思想和创新能力.

灵感四射的职业生涯从这里开始:
cbin99仲博在线登录管理培训生(MT)计划

每年都有机会加入cbin99仲博在线登录的管理培训生(MT)计划. 每一位MT的学习之旅都带着他们在各个部门经历各种各样的经历, 在选择一个专业领域之前,让他们对业务有一个全面的了解.

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cbin99仲博在线登录的管理培训生计划是什么样子的?

每个MT参与者将接受为期6个月的在职培训,以了解一些主要的业务/运营职能, 在最终选择专业领域之前.

管理层会花时间在MT参与者的职业发展上进行投资, 在整个项目中提供持续的指导和指导.

进一步发展演讲和公开演讲的技巧, MT参与者必须定期提供演讲, 并向管理团队报告项目状态.

cbin99仲博在线登录举办多项活动,加强管理培训生学员之间的联系,以提供丰富的经验和培养合作精神.

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MT参与者轮岗学习各种关键流程.
每个MT参与者都能通过轮岗获得广泛的经验和操作知识.
MT的参与者接受管理团队持续的指导和指导.
MT参与者在整个项目中定期向经理提供项目更新和报告.
在cbin99仲博在线登录,与同伴和其他人建立联系是MT经验的关键部分.
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Wide-Ranging Experience; Empowered Career Paths

轮岗时间为6个月, 在这一点上,每个参与者决定他们最适合作为长期任务的哪个部门和职位. cbin99仲博在线登录的MT参与者在短时间内变得知识渊博. 他们可以接触到广泛的流程和操作. In addition, cbin99仲博在线登录规划了一个学习的旅程,根据个人选择的职业道路,继续建立领导能力和专业发展技能.

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Shirley Wen
质量工程经理,美联社,2008 MT - HY
这是一家具有重大社会责任的公司. 我在这里工作了10年,是同事们的朋友.
Jeson Wu
CQE工程师,2017 MT - HY
对我来说最重要的变化之一是, 当我在工作中遇到困难时, 我现在能自己找到解决办法了.
Johnny Lau
工程机械工程师,2008年
I am very grateful that I can live and work in Huizhou; cbin99仲博在线登录 has provided development opportunities for me during my ten years as an employee.
Allan Cai
R&副经理,2010 MT- HY
As a 2010MT, 我很荣幸能参加这个培训项目, 这为年轻人提供了一个很好的学习和提高自己的平台. 我会做好样品,并支持新MT / DT的培训.
Vanson He
ME经理,2008 MT - HY
我很感激能成为MT的参与者,从中我学到了很多. MT项目是培养职业经理人的长期发展战略. 它可以让优秀的毕业生快速掌握各种技能,他们可以根据自己的爱好选择合适的职业. 使MT参与者能够快速为企业做出贡献,成为企业发展的重要组成部分.
Daniel Gu
质量经理助理,2009年MT - SUZ
在过去的十几年中, 我感恩公司的培养,为能与公司一起成长而自豪,在汗水中感受成功的喜悦. 为即将到来的牛年, 我衷心希望cbin99仲博在线登录公司能克服困难,取得更大的进步.
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